LES PERSPECTIVES EN TANT QU'ERGOTHERAPEUTE LIBÉRAL : S'ASSOCIER, GÉRER ET COLLABORER
(Distanciel)
Durée
7.00 heures 1.00 jour
Prix
250.00€
Profils des apprenants
- Etudiants en Ergothérapie en 3e année souhaitant s'installer en collaboration
- Aux Ergothérapeutes souhaitant s'installer en collaboration
- Aux Ergothérapeutes souhaitant développer leur compétence d’accompagnement collaborateur
- Eligible au FIFPL
Prérequis
- Aucun
Accessibilité et délais d'accès
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter pour plus d’informations à contact@hestiaformation.com
Délais d'accès
2 jours
1
Appliquer les différentes modalités nécessaires à la mise en place d’une collaboration
2
Planifier son projet pour réussir sa collaboration et/ou son association
3
Composer avec les contraintes administratives de l’exercice en collaboration et/ou son association
4
Utiliser les différents outils pour permettre un travail d’équipe efficace
Démarche d’analyse ergonomique et modèle conceptuel
Soirée 1 -
- Présentation de la formatrice et des participants
- Présentation de la formation
- Evaluation du projet d’installation en collaboration
- Évaluation des connaissances sur les modalités de la collaboration de l’Ergothérapie
- Les modalités Juridiques : Connaître les différents Statuts : de l’entreprise individuelle à la société - Choisir son associé(e) et prendre en compte les différents rôles et tâches - Réaliser un contrat en Association - Comprendre les droits et devoirs en Association
Soirée 2 -
- Comprendre les droits et devoirs des parties
- Réaliser un contrat en collaboration
- Comprendre les modalités qu’impliquent une collaboration et gérer l’accompagnement d’un collaborateur
- Connaître les différentes modalités de recrutement
- Connaître les perceptives d’évolution libéral
- Evaluation des acquis de la formation par les participants
Équipe pédagogique
Formatrice : Jeanne Thalamy, Ergothérapeute spécialisée en petite enfance (0 - 6 ans : oralité, bébé à risque, post-op freino), consultante en entreprise et Formatrice.
Ressources pédagogiques et techniques
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Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
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Documents supports de formation projetés.
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Exposés théoriques
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Etude de cas concrets
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Quiz en salle
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Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation
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Feuilles de présence.
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Questions orales ou écrites (QCM).
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Mises en situation.
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Formulaires d'évaluation de la formation.
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Certificat de réalisation de l’action de formation.
Une formation en format distanciel (2 soirées) à destination des Ergothérapeutes souhaitant s'installer ou développer un projet de collaboration.
En distanciel
Jeudi 14 et Jeudi 21 novembre 2024
Témoignages des formés
Rozenn
Dynamisme - Echanges concrets avec la formatrice - Pas de tabou Redonne un élan au projet du cabinet / permet de se poser les bonnes questions Formation qui permet d'aller au-delà même du programme annoncé
Hélène
La formation est très concrète et Jeanne répond à toutes les questions que nous nous posons pour notre pratique. Sans parler de son dynamisme !
Cécile
Formatrice passionnée et dynamique! On travaille chacun sur ses projets professionnels.
Création et référencement du site par
