Analyse du Travail en Réadaptation Socio-Pro

Durée

35.00 heures (5.00 jours)

Prix

1 600.00€

Profils des apprenants

Ergothérapeutes
Étudiants en Ergothérapie (3e année)
Éligible FIFPL

Prérequis

Aucun

Accessibilité et délais d'accès

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter pour plus d’informations à contact@hestiaformation.com

2 jours

1

Connaitre les éléments à prendre en considération dans l’évaluation d’une activité de travail en fonction des exigences d'un segment précis du corps (dos, cou, épaule)

2

Développer son sens critique pour analyser en fonction d’un dossier précis de travail dans le but d’élaborer un plan de réadaptation plus adapté au besoin du travailleur.

3

Connaitre une démarche d’intervention en ergonomie, un modèle conceptuel centré sur le travailleur et une approche par déterminants du travail

4

Approfondir l’analyse de poste avec manutention manuelle et ergonomie de bureau

5

Comprendre et appliquer 5 principes d’actions en manutention manuelle issus des recherches récentes de l’IRSST ainsi que les repères d'observation pertinents

6

Identifier les risques ergonomiques d’une activité de travail et connaitre les principes d’ajustement de base d’un poste de travail de bureau

Démarche d’analyse ergonomique et modèle conceptuel

Jour 1 matin -

Ouverture : présentation de la formatrice et des participants
Situer l’ergonomie : définitions et courants en ergonomie
Comprendre le travail : facteurs de risques, travail prescrit versus travail réel et notion de variabilité
Déterminants : ce sur quoi on peut agir

Jour 1 apres-midi -

Modèle d’analyse de l’activité centré sur le travailleur
La démarche ergonomique
Repères pour pistes de solutions

Évaluation de l’activité de travail en fonction des risques ou blessures à la colonne dorso-lombaire

Jour 2 matin -

Éléments anatomiques clés par rapport aux problématiques au dos
Principales pathologies : précisions à connaitre
L’évaluation du travail : démarche et collecte de données

Jour 2 apres-midi -

Les facteurs de risques pour le dos
Accommodements : directement reliées aux capacités du travailleur
Outils et méthodes pour élaborer un plan adapté

Manutention manuelle de charge

Jour 3 matin -

Profil des lésions
Éléments anatomiques clés par rapport à la manutention de charge
Techniques de manutention
Compréhension de la manutention et fondements des principes d’action

Jour 3 apres-midi -

Les principes d’action de la stratégie intégrée de prévention en manutention
Contexte de réadaptation : évaluation des situations
Normes à connaitre

Évaluation de l’activité de travail en fonction des risques ou blessures à la colonne cervicale et l’épaule

Jour 4 matin -

Éléments anatomiques clés par rapport aux problématiques au cou et à l’épaule
Principales pathologies : précisions à connaitre
L’évaluation du travail : démarche et collecte de données

Jour 4 apres-midi -

Les facteurs de risques pour le cou et l’épaule
Accommodements : directement reliées aux capacités du travailleur
Outils et méthodes pour élaborer un plan adapté

Ergonomie de bureau

Jour 5 matin -

Rappel des définitions et courants en ergonomie
Rappel de certains éléments clés d’anatomie et de biomécanique
Les troubles musculosquelettiques et les facteurs de risque

Jour 5 apres-midi -

L’intervention : démarche d’évaluation et principes de base
Le télétravail
Normes à connaitre
Évaluation des acquis de la formation par les participants

Équipe pédagogique

Formatrice : Pascaline Eloy, Ergothérapeute et Ergonome au Québec, Détentrice d’un D.E.S.S. en Intervention ergonomique avec mention d’honneur, Membre de l’Ordre des Ergothérapeutes du Québec, Membre de l’Association professionnelle des Ergonomes du Québec, Formatrice agréée par le Ministère du Travail (Québec)

Ressources pédagogiques et techniques

Présentation PowerPoint
Cahier du participant PDF
Exposés théoriques
Étude de cas
Accès à la formatrice par courriel pour support à la suite de la formation

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

Feuilles de présence
Questions orales ou écrites (QCM)
Mises en situation
Formulaires d'évaluation de la formation
Certificat de réalisation de l’action de formation

Session 1

15 au 19 juillet 2024

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Analyse de l'activité de travail et intervention dans le contexte de réadaptation socioprofessionnelle